SA 8000:2026 yayımlandı ve geçiş süreci başladı. Bu geçişin diğer standartlardan iki önemli farkı var; ikisi de takviminizi doğrudan etkiliyor.
Üç kritik tarih
31 Aralık 2026 — Zorunlu eğitim ve öz değerlendirme bu tarihe kadar tamamlanmalı. Bu, en yakın ve çoğu kuruluşun gözden kaçırdığı tarih.
1 Ocak 2027 — Bu tarihten itibaren eski sürümle yeni belgelendirme ve yeniden belgelendirme yapılamayacak.
31 Mayıs 2029 — Tüm belgeli kuruluşlar bu tarihe kadar 2026 sürümüne geçmiş olmalı.
Üçüncü tarih uzak görünüyor. Ama ilk tarih bu yılın sonu ve bugünden itibaren beş aydan az süre kaldı.
Kritik fark: gözetim denetimi geçişi sağlamıyor
Bu, SA 8000 geçişini diğerlerinden ayıran en önemli nokta.
ISO 14001’de geçiş, planlı gözetim denetiminizle birlikte yapılabiliyor. SA 8000’de yapılamıyor. Geçiş yalnızca yeniden belgelendirme denetiminde gerçekleştirilebiliyor.
Bunun pratik sonucu şu: belge döngünüz uygun bir tarihe denk gelmiyorsa, erken yeniden belgelendirme yaptırmanız gerekebilir.
Örnekle: yeniden belgelendirme denetiminiz 2029 sonbaharındaysa, 31 Mayıs 2029 son tarihini kaçırırsınız. Bu durumda ya döngünüzü öne çekmeniz ya da ek bir yeniden belgelendirme planlamanız gerekir. İkisi de maliyet ve takvim demek.
Bugün yapmanız gerekenler
1. Belge döngünüzü kontrol edin. Bir sonraki yeniden belgelendirme denetiminizin tarihi ne? 31 Mayıs 2029’dan önce mi, sonra mı? Sonraysa hemen belgelendirme kuruluşunuzla konuşun.
2. Zorunlu eğitim planlamasını yapın. 31 Aralık 2026 son tarihi için takvim daralıyor. Yıl sonuna doğru eğitim talepleri yoğunlaşacak; erken planlayan tarih bulur.
3. Öz değerlendirmeyi başlatın. Eğitim ve öz değerlendirme birlikte ele alınması gereken iki iş. Öz değerlendirme, fark analizinizin de temelini oluşturur.
4. Sorumluluğu netleştirin. SA 8000 birden fazla fonksiyonu ilgilendiriyor: insan kaynakları, iş sağlığı ve güvenliği, satın alma, üretim. Geçiş projesinin tek bir sahibi olmalı.
Tedarikçi zinciriniz de kapsamda
SA 8000 belgeli kuruluşların tedarikçi yönetimine ilişkin yükümlülükleri var. Kendi geçişinizi planlarken tedarikçilerinizin durumunu da izlemeniz gerekiyor.
Tedarikçileriniz de aynı takvimle karşı karşıya. Onların 2027 başında belgelendirme sorunu yaşaması, sizin tedarik zinciri uyumunuzu etkiler.
Neden bu geçiş diğerlerinden zor?
SA 8000, teknik bir kalite standardı değil; sosyal sorumluluk standardı. Gereklilikler çalışma koşulları, çalışan hakları, iş sağlığı ve güvenliği, ayrımcılık, disiplin uygulamaları ve yönetim sistemi başlıklarına yayılıyor.
Bu, geçişin yalnızca doküman güncellemesiyle tamamlanamayacağı anlamına geliyor. Uygulamanın sahada değişmesi gerekiyor ve saha değişimi zaman alıyor. İnsan kaynakları politikalarınızın, çalışan temsil mekanizmalarınızın ve şikâyet süreçlerinizin gerçekten işlediğini gösterebilmeniz gerekiyor.
Bu yüzden “son yıla bırakırım” yaklaşımı SA 8000’de diğer standartlardan daha risklidir.
Özetle takvim
| Tarih | Ne olacak |
|---|---|
| 31 Aralık 2026 | Zorunlu eğitim ve öz değerlendirme tamamlanmalı |
| 1 Ocak 2027 | Eski sürümle belgelendirme ve yeniden belgelendirme sona eriyor |
| 31 Mayıs 2029 | Tüm belgeli kuruluşlar 2026 sürümünde olmalı |
Geçiş yalnızca yeniden belgelendirme denetiminde yapılabilir.
Sonraki adım
Kesin tarihler ve kendi belge döngünüze özel yükümlülükler için belgelendirme kuruluşunuzla teyitleşmenizi öneririz.
SA 8000:2026 geçiş eğitimi, öz değerlendirme desteği ve iç denetim hizmetlerimiz için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
